6 rue du Grand Feu 76100 ROUEN
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NOTRE VISION DU CHANGEMENT
N

os interventions s’inscrivent dans une vision stratégique du changement, qu’il s’agisse de l’évolution des collectifs de travail, de la restructuration de ses activités ou de la prévention des risques professionnels. Elles s’inscrivent dans une démarche d’amélioration des conditions de travail et donc dans le respect des personnes, des idées de chacun et de la confidentialité.

Nos points d’appuis :

  • Proposer aux organisations des méthodes et outils pour construire une vision stratégique de son avenir.
  • Assurer de manière durable les ressources sur lesquelles reposeront demain performance de l’organisation et le mieux-être de ses collaborateurs pour une réalisation pérenne.
  • Accompagner la structure dans une démarche participative nécessaire pour l’appropriation du projet et le développement de l’autonomie de l’organisation.
  • Proposer des interventions fiabilisées sur les plans scientifique et technique, grâce à l’encadrement de la méthodologie par des enseignants-chercheurs reconnus sur les thématiques d’ABSILIA.
  • Apporter une expertise de gestion du changement et de la qualité de vie au travail « d’amont en aval » ; grâce aux études menées en Recherche et développement depuis près de 15 ans, à la mise en œuvre effective des plans de prévention, et à l’accompagnement de leur mise en place.
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Absilia, un cabinet à forte notoriété classé parmi les 20 meilleurs prestataires des domaines RPS et QVT dans le Guide 2015 « Leadership et Management du capital humain ».

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ABSILIA S’ INTÉRESSE À …

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NOS REFERENCES

Habilitation IPRP

Affiliation à la FIRPS

Classé depuis 3 ans par le Magazine Décideurs 2014 parmi les meilleurs cabinets reconnus à forte notoriété

Signataire de l’appel des 44 pour l’ouverture d’un observatoire des suicides en France (2011)

Participation à un groupe de recherche pluridisciplinaire sur la souffrance au travail (2010)

Organisation des journées d’information sur la souffrance au travail, commanditées par des structures telles l’ANFH

Signataire de la charte sur la diversité en entreprise

Agrément OETH