NOTRE VISION DU CHANGEMENT
N

os interventions s’inscrivent dans une vision stratégique du changement, qu’il s’agisse de l’évolution des collectifs de travail, de la restructuration de ses activités ou de la prévention des risques professionnels. Elles s’inscrivent dans une démarche d’amélioration des conditions de travail et donc dans le respect des personnes, des idées de chacun et de la confidentialité.

Nos points d’appuis :

  • Proposer aux organisations des méthodes et outils pour construire une vision stratégique de son avenir.
  • Assurer de manière durable les ressources sur lesquelles reposeront demain performance de l’organisation et le mieux-être de ses collaborateurs pour une réalisation pérenne.
  • Accompagner la structure dans une démarche participative nécessaire pour l’appropriation du projet et le développement de l’autonomie de l’organisation.
  • Proposer des interventions fiabilisées sur les plans scientifique et technique, grâce à l’encadrement de la méthodologie par des enseignants-chercheurs reconnus sur les thématiques d’ABSILIA.
  • Apporter une expertise de gestion du changement et de la qualité de vie au travail « d’amont en aval » ; grâce aux études menées en Recherche et développement depuis près de 15 ans, à la mise en œuvre effective des plans de prévention, et à l’accompagnement de leur mise en place.

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Bibliographie

Certification OPQF délivrée par l’ISQ

Fait partie des 17 cabinets reconnus par la FIRPS pour la qualité de leur travail

Classé depuis 12 ans par le Magazine Décideurs parmi les meilleurs cabinets dans la catégorie Risques psychosociaux & qualité de vie au travail