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ABSILIA recherche et apporte à ses partenaires une adaptation continue à leur environnement évolutif, leurs contraintes et aussi leurs opportunités.
- (Re)donner du sens au travail: accompagner les salariés sur le terrain pour un engagement pertinent afin qu’ils remplissent leur rôle avec efficacité et confort
- Des interventions efficaces adaptées aux besoins, grâce à une meilleure organisation et une harmonisation des pratiques professionnelles
- ABSILIA utilise la transversalité comme levier d’innovation pour développer des accompagnements nouveaux, partager une vision globale, mettre en valeur les retours d’expériences et les bonnes pratiques rencontrées sur le terrain
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ABSILIA vous accompagne pour construire les transformations avec méthode.
- Développer vos capacités à vivre le changement
- Faire de tout changement une opportunité de croissance professionnelle et personnelle
- Développer vos capacités d’apprentissage et acquérir de nouvelles méthodes de travail intégrant la prévention des risques
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L’enjeu majeur est de préserver les équilibres: gouverner autrement, s’organiser autrement, manager autrement, travailler autrement afin de viser la pérennité.
- Développer vos capacités d’apprentissage et acquérir de nouvelles méthodes de travail intégrant la prévention des risques
- Accepter l’incertain et gagner en flexibilité et en adaptation
- Savoir rassurer, vous rassurer et dissiper le stress
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C’est l’analyse de vos besoins qui va permettre une mise en œuvre sur mesure et qui va véritablement permettre la conduite du changement au sein de votre organisation.
- La formation à la conduite de changement
- La form’action à la compétence collective
- L’accompagnement à la mise en œuvre de plan de prévention
- Les formations managériales